নতুন বেতন স্কেল ২০২৬: ১ম থেকে ২০তম গ্রেডে কত টাকা বেতন হবে, সম্পূর্ণ তালিকা

নতুন বেতন স্কেল নিয়ে বিভিন্ন জায়গায় ভিন্ন ভিন্ন হিসাব ছড়িয়ে পড়েছে। বিশেষ করে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কত টাকা মূল বেতন কার্যকর হবে, ৫০ শতাংশ নাকি ৪০ শতাংশ বৃদ্ধি ধরা হবে এবং পরবর্তী ধাপে বেতন কত দাঁড়াবে—এসব নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে।

এই বিভ্রান্তির মূল কারণ হলো, নতুন বেতন কাঠামোটি একবারে পুরোপুরি কার্যকর না করে নির্ধারিত ধাপে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। তাই নতুন স্কেলের পূর্ণ বেতন এবং ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর বেতন একই অঙ্ক নয়।

চূড়ান্ত সরকারি প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের মূল বেতনের হিসাব নিচে সাজানো হলো। এখানে শুধু মূল বেতন দেখানো হয়েছে; বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা, যাতায়াতসহ অন্যান্য ভাতা এই তালিকার মধ্যে ধরা হয়নি।

চূড়ান্ত সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশ

সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন ও ভাতাদি সংক্রান্ত চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে সরকারি গেজেট হিসেবে প্রকাশ করা হয়েছে। এটি এস.আর.ও. নং ৩৪৭-আইন/২০২৬ হিসেবে বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণ ও প্রকাশনা অধিদপ্তরের গেজেট তালিকায় রয়েছে।

তাই নতুন বেতন নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচারিত কোনো ছবি বা অনানুষ্ঠানিক তালিকা দেখার ক্ষেত্রে সরাসরি সরকারি প্রজ্ঞাপনের সঙ্গে মিলিয়ে নেওয়া জরুরি।

১ জুলাই ২০২৬ থেকে বেতন কীভাবে কার্যকর হবে?

নতুন কাঠামোতে পুরোনো মূল বেতন থেকে নতুন নির্ধারিত মূল বেতনে যাওয়ার ক্ষেত্রে সব গ্রেডে একই হারে প্রথম ধাপের বৃদ্ধি কার্যকর হচ্ছে না।

১ম থেকে ৯ম গ্রেডে নতুন ও পুরোনো মূল বেতনের পার্থক্যের ৪০ শতাংশ প্রথম ধাপে কার্যকর হবে।

অন্যদিকে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে ওই পার্থক্যের ৫০ শতাংশ প্রথম ধাপে কার্যকর হবে।

পরবর্তী ধাপে ১ম থেকে ৯ম গ্রেডে মোট ৭০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে মোট ৭৫ শতাংশ পর্যন্ত পার্থক্য কার্যকর হবে। এরপর নির্ধারিত সময় অনুযায়ী নতুন স্কেলের পূর্ণ মূল বেতন কার্যকর হবে।

১ম থেকে ২০তম গ্রেডের নতুন বেতন তালিকা

১ম থেকে ৯ম গ্রেডে হিসাবটি কীভাবে করা হয়েছে?

প্রথম ৯টি গ্রেডের ক্ষেত্রে নতুন পূর্ণ মূল বেতন এবং পুরোনো মূল বেতনের মধ্যকার পার্থক্যের ৪০ শতাংশ প্রথম ধাপে যোগ করা হয়েছে।

ধরা যাক, ১ম গ্রেডের পুরোনো মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা এবং নতুন পূর্ণ মূল বেতন ১,৫৬,০০০ টাকা। এখানে পার্থক্য:

১,৫৬,০০০ − ৭৮,০০০ = ৭৮,০০০ টাকা

এই পার্থক্যের ৪০ শতাংশ হলো ৩১,২০০ টাকা। ফলে প্রথম ধাপে মূল বেতন হবে:

৭৮,০০০ + ৩১,২০০ = ১,০৯,২০০ টাকা।

এই কারণেই ১ম গ্রেডের ক্ষেত্রে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর মূল বেতন ১,১৭,০০০ টাকা নয়; হিসাব অনুযায়ী তা ১,০৯,২০০ টাকা।

১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে হিসাবের নিয়ম

১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের ক্ষেত্রে প্রথম ধাপে নতুন ও পুরোনো মূল বেতনের পার্থক্যের ৫০ শতাংশ যোগ করা হয়েছে ।

আরো পড়ুনঃ বেদখল জমি ফেরত পাওয়ার নিয়ম: ৩ মাসের মধ্যে দখল পুনরুদ্ধারের সুযোগ

উদাহরণ হিসেবে ২০তম গ্রেডের হিসাবটি দেখা যাক। পুরোনো মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা এবং নতুন পূর্ণ মূল বেতন ২০,০০০ টাকা।

বেতন বৃদ্ধির পার্থক্য:

২০,০০০ − ৮,২৫০ = ১১,৭৫০ টাকা

এই পার্থক্যের ৫০ শতাংশ হলো ৫,৮৭৫ টাকা। তাই প্রথম ধাপে মূল বেতন:

৮,২৫০ + ৫,৮৭৫ = ১৪,১২৫ টাকা।

এ কারণে ২০তম গ্রেডের ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর মূল বেতন ১৪,১২৫ টাকা।

ছড়িয়ে পড়া বেতন তালিকায় কোথায় ভুল থাকতে পারে?

নতুন বেতন স্কেল প্রকাশের পর সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিভিন্ন গ্রাফিক্স ও তালিকা দেখা যাচ্ছে। এসব তালিকার সবগুলো সরকারি প্রজ্ঞাপনের সঙ্গে পুরোপুরি মিলে যায় না।

বিশেষ করে ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের ক্ষেত্রে যদি পুরো ৫০ শতাংশ পার্থক্য প্রথম ধাপেই যোগ করা হয়, তাহলে হিসাবটি চূড়ান্ত বাস্তবায়ন কাঠামোর সঙ্গে মিলবে না। এই গ্রেডগুলোতে প্রথম ধাপে ৪০ শতাংশ পার্থক্য কার্যকর করার নিয়মটি আলাদা করে মনে রাখতে হবে।

আবার ১২তম ও ১৭তম গ্রেডের মতো কিছু ক্ষেত্রে প্রচারিত ছবিতে পুরোনো বেতন বা প্রথম ধাপের হিসাবেও পার্থক্য দেখা যেতে পারে। তাই শুধু কোনো ছবি দেখে বেতন নির্ধারণ না করে প্রজ্ঞাপনভিত্তিক হিসাব অনুসরণ করাই নিরাপদ।

নতুন বেতন মানেই হাতে পাওয়া মোট বেতন নয়

এখানে একটি বিষয় পরিষ্কার করা জরুরি। উপরের তালিকার প্রতিটি অঙ্ক মূল বেতন। এটি কোনো কর্মচারীর হাতে পাওয়া মোট মাসিক বেতন নয়।

একজন সরকারি কর্মচারীর মোট প্রাপ্য নির্ধারণের ক্ষেত্রে মূল বেতনের পাশাপাশি প্রযোজ্য বিভিন্ন ভাতা ও অন্যান্য সুবিধার বিষয়ও বিবেচনা করতে হয়। তাই নতুন মূল বেতন দেখে সরাসরি হাতে পাওয়া বেতন একই অঙ্ক হবে—এমনটি ধরে নেওয়া ঠিক নয়।

১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার কত মূল বেতন হবে?

সংক্ষেপে বলতে গেলে, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ১ম গ্রেডে কার্যকর মূল বেতন ১,০৯,২০০ টাকা এবং ২০তম গ্রেডে ১৪,১২৫ টাকা। মাঝের গ্রেডগুলোর অঙ্ক উপরের পূর্ণ তালিকায় দেওয়া হয়েছে।

তবে কোনো কর্মচারীর ব্যক্তিগত বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে শুধু গ্রেডের নাম দেখলেই সবসময় চূড়ান্ত অঙ্ক নির্ধারণ করা যাবে না। পদ, বেতন নির্ধারণের নিয়ম, চাকরিতে যোগদানের তারিখ, বেতন নির্ধারণের ধাপ এবং প্রযোজ্য বিধান অনুযায়ী ব্যক্তিগত হিসাব আলাদা হতে পারে।

নতুন বেতন স্কেল নিয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তিনটি বিষয়

• ১ম–৯ম গ্রেড: প্রথম ধাপে বেতন বৃদ্ধির পার্থক্যের ৪০ শতাংশ কার্যকর।
• ১০ম–২০তম গ্রেড: প্রথম ধাপে বেতন বৃদ্ধির পার্থক্যের ৫০ শতাংশ কার্যকর।
• পূর্ণ নতুন মূল বেতন: ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পর নির্ধারিত সময় থেকে পুরো নতুন স্কেলের অঙ্ক কার্যকর হবে।

নতুন বেতন স্কেল নিয়ে সবচেয়ে বেশি বিভ্রান্তি হচ্ছে পূর্ণ নতুন বেতন এবং প্রথম ধাপে কার্যকর বেতনকে একই বিষয় হিসেবে দেখার কারণে। বাস্তবে দুটির মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। তাই ১ জুলাই ২০২৬ থেকে একজন সরকারি কর্মচারীর মূল বেতন কত হবে তা জানতে হলে সংশ্লিষ্ট গ্রেডের পুরোনো মূল বেতন, নতুন পূর্ণ মূল বেতন এবং নির্ধারিত বাস্তবায়ন হার—তিনটি বিষয় একসঙ্গে দেখতে হবে।

উপরের তালিকাটি সেই হিসাবকে এক জায়গায় দেখানোর জন্য তৈরি করা হয়েছে। ভবিষ্যতে সরকারি প্রজ্ঞাপন বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নতুন কোনো সংশোধনী প্রকাশ হলে বেতনের হিসাবও সেই অনুযায়ী পরিবর্তিত হতে পারে।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

১ জুলাই ২০২৬ থেকে ১ম গ্রেডের মূল বেতন কত?

নির্ধারিত প্রথম ধাপের হিসাব অনুযায়ী ১ম গ্রেডের মূল বেতন ১,০৯,২০০ টাকা।

২০তম গ্রেডের মূল বেতন কত হবে?

১ জুলাই ২০২৬ থেকে ২০তম গ্রেডের হিসাব করা মূল বেতন ১৪,১২৫ টাকা এবং পূর্ণ নতুন স্কেলে তা ২০,০০০ টাকা।

সব গ্রেডে কি প্রথম ধাপে ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি হয়েছে?

না। ১ম থেকে ৯ম গ্রেড এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের জন্য প্রথম ধাপের হিসাবের হার আলাদা।

এই তালিকায় কি বাড়িভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা রয়েছে?

না। এখানে শুধু মূল বেতন দেখানো হয়েছে। অন্যান্য ভাতা আলাদাভাবে প্রযোজ্য নিয়ম অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।