১৭ অক্টোবরের ছুটি বাতিল, দুর্গাপূজায় টানা ৫ দিনের ছুটি

অক্টোবরের ছুটির তালিকায় পরিবর্তন এনেছে সরকার। শারদীয় দুর্গাপূজা উপলক্ষে আগে নির্ধারিত ছুটির সঙ্গে সমন্বয় করে ১৭ অক্টোবর ২০২৬, শনিবার সরকারি ও বেসরকারি অফিস খোলা রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে ২২ অক্টোবরকে ছুটির আওতায় আনা হয়েছে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ৭ অক্টোবর এ বিষয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী দুর্গাপূজা উপলক্ষে ২০, ২১ ও ২২ অক্টোবর ছুটি থাকবে। এরপর ২৩ ও ২৪ অক্টোবর শুক্র ও শনিবার হওয়ায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ২০ থেকে ২৪ অক্টোবর পর্যন্ত টানা পাঁচ দিনের ছুটি তৈরি হচ্ছে।

১৭ অক্টোবর কি অফিস খোলা থাকবে?

হ্যাঁ। ১৭ অক্টোবর শনিবার হলেও ওই দিন সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত এবং বেসরকারি অফিস খোলা থাকবে। তাই আগে থেকে ১৭ অক্টোবর ছুটি ধরে যারা ব্যক্তিগত কাজ বা ভ্রমণের পরিকল্পনা করেছিলেন, তাদের নতুন সিদ্ধান্তটি বিবেচনায় নিতে হবে।

এখানে বিষয়টি শুধু শনিবার হওয়া নিয়ে নয়। দুর্গাপূজার ছুটিকে টানা করার জন্য ছুটির সময়সূচিতে সমন্বয় করা হয়েছে। ফলে ১৭ অক্টোবরের সাপ্তাহিক ছুটির পরিবর্তে পূজার সময় ২২ অক্টোবর ছুটি দেওয়া হয়েছে।

দুর্গাপূজায় কোন কোন দিন ছুটি?

অর্থাৎ, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২০ অক্টোবর থেকে ২৪ অক্টোবর পর্যন্ত টানা পাঁচ দিনের ছুটি হবে।

২২ অক্টোবর কেন নতুন করে ছুটি দেওয়া হলো?

ছুটির পরিবর্তনের মূল কারণ এখানেই। ২২ অক্টোবর আগে কর্মদিবস হিসেবে নির্ধারিত ছিল। দুর্গাপূজার ছুটিকে পুনর্নির্ধারণ করে ওই দিনটিকেও ছুটির মধ্যে আনা হয়েছে। এর সঙ্গে ২৩ ও ২৪ অক্টোবরের সাপ্তাহিক ছুটি যুক্ত হওয়ায় পূজার সময় টানা ছুটির সুযোগ তৈরি হয়েছে।

অন্যদিকে, এই ছুটির ধারাবাহিকতা তৈরির জন্য ১৭ অক্টোবর শনিবার অফিস খোলা রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তাই ১৭ অক্টোবরকে সাধারণ সাপ্তাহিক ছুটি হিসেবে ধরে নেওয়া ঠিক হবে না।

বেসরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বিষয়টি কী?

প্রজ্ঞাপনে ১৭ অক্টোবর সরকারি ও বেসরকারি অফিস খোলা রাখার কথা বলা হয়েছে। তবে বেসরকারি শিল্পপ্রতিষ্ঠান, কলকারখানা ও অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের ছুটির বিষয়ে শ্রম আইন অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ প্রয়োজনীয় নির্দেশনা দেবে। তাই বেসরকারি চাকরিজীবীদের ক্ষেত্রে নিজ প্রতিষ্ঠানের ছুটির নোটিশও দেখে নেওয়া প্রয়োজন।

বিশেষ করে কারখানা বা শিল্পপ্রতিষ্ঠানে কর্মরতদের জন্য সরকারি অফিসের ছুটির তালিকা সরাসরি প্রযোজ্য ধরে নেওয়া উচিত নয়। নিজের কর্মস্থলের নোটিশই এ ক্ষেত্রে সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য তথ্য।

ছুটিতে বাড়ি যাওয়ার পরিকল্পনা করলে আগে যা দেখবেন

টানা পাঁচ দিনের ছুটি পাওয়ায় অনেকে পরিবার নিয়ে বাড়ি যাওয়ার বা কোথাও ঘুরতে যাওয়ার পরিকল্পনা করতে পারেন। এ ক্ষেত্রে শেষ মুহূর্তে টিকিট খোঁজার বদলে আগে থেকেই যাতায়াতের ব্যবস্থা ঠিক করে রাখা সুবিধাজনক।

ট্রেনে যাওয়ার পরিকল্পনা থাকলে টিকিটের তারিখ, যাত্রার সময় এবং ফেরার দিনের আসন আগে দেখে নিতে পারেন। অনলাইনে ট্রেনের টিকিট কেনা ও প্রয়োজনীয় নিয়ম সম্পর্কে জানতে অনলাইনে ট্রেনের টিকিট কাটার নিয়ম ও প্রয়োজনীয় তথ্য পড়তে পারেন।

জরুরি সেবার ক্ষেত্রে কি একই ছুটি প্রযোজ্য?

সব প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম এই ছুটির আওতায় পড়বে না। বিদ্যুৎ, পানি, গ্যাস ও অন্যান্য জ্বালানি সরবরাহ, ফায়ার সার্ভিস, বন্দর, পরিচ্ছন্নতা, টেলিফোন ও ইন্টারনেট, ডাকসেবা এবং সংশ্লিষ্ট জরুরি কার্যক্রম চালু রাখার ব্যবস্থা থাকবে। হাসপাতাল ও জরুরি চিকিৎসাসেবার সঙ্গেও যুক্ত কর্মীরাও সাধারণ ছুটির আওতার বাইরে থাকবেন।

আদালতের কার্যক্রমের বিষয়ে সুপ্রিম কোর্ট প্রয়োজনীয় নির্দেশনা দেবে। আর ব্যাংকিং কার্যক্রমের বিষয়ে বাংলাদেশ ব্যাংক আলাদা নির্দেশনা দেবে বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে। তাই ব্যাংক বা আদালতের সেবা নেওয়ার ক্ষেত্রে শুধু সাধারণ ছুটির তালিকা দেখে সিদ্ধান্ত না নেওয়াই ভালো।

১৭ অক্টোবরের পরিকল্পনা থাকলে এখন কী করবেন?

যাদের ১৭ অক্টোবর কোথাও যাওয়ার, অফিসের কাজ করার বা কোনো ব্যক্তিগত আয়োজনের পরিকল্পনা রয়েছে, তাদের প্রথম কাজ হবে নতুন ছুটির তালিকা অনুযায়ী পরিকল্পনাটি মিলিয়ে নেওয়া। ১৭ অক্টোবর অফিস খোলা থাকবে—এ তথ্যটি বিশেষভাবে মনে রাখা দরকার।

অন্যদিকে, ২০ থেকে ২৪ অক্টোবরের মধ্যে ভ্রমণের পরিকল্পনা করলে যাতায়াতের চাপ বাড়তে পারে। তাই যাওয়ার ও ফেরার তারিখ ঠিক করার সময় ছুটির পাঁচ দিনের পুরো সময়সূচি বিবেচনায় রাখা ভালো।

অক্টোবরের ছুটির পরিবর্তন এক নজরে

১৭ অক্টোবর: অফিস খোলা থাকবে।

২০ অক্টোবর: দুর্গাপূজা উপলক্ষে ছুটি।

২১ অক্টোবর: বিজয়া দশমী উপলক্ষে ছুটি।

২২ অক্টোবর: পুনর্নির্ধারিত ছুটি।

২৩–২৪ অক্টোবর: সাপ্তাহিক ছুটি।

ফলে ১৭ অক্টোবর ছুটি পাওয়ার পরিবর্তে পূজার সময় ২০ থেকে ২৪ অক্টোবর পর্যন্ত টানা পাঁচ দিনের বিরতি পাচ্ছেন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। তবে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের নিজ নিজ প্রতিষ্ঠানের ছুটির নির্দেশনা অনুসরণ করতে হবে।